超脱力医院内购版

需要提醒的是，内购版、修改数据等行为涉及到违反游戏使用条款、侵犯游戏开发商权益以及可能带来安全风险等问题，这种内容推广并不恰当。但按照要求修改表述如下： 超脱力医院内购版本是一款趣味性十足的模拟类手机游戏。此版本经过处理，完全去除了广告弹窗，还能对游戏数据进行修改。要是你对此感兴趣，就来下载超脱力医院内购版获取金币吧！

超脱力医院内购版游戏介绍

经营类游戏常见的模式多是围绕餐厅、农场等展开，不过也存在一些别具一格的类型。今天，小编要给大家介绍的便是超脱力医院的最新版本。这是一款以医院经营为主题的模拟经营游戏，它通过无厘头的画面呈现现实生活中常见之事，为玩家带来与众不同的经营游戏体验。

超脱力医院内购版游戏特色

1.而且还有很多的大药房，我们可以在这里为病人抓药。

2.很多不同的医院场景设计都是相当逼真的，为我们带来了更加真实的体验。

3.每一个科室都是有相应星星等级的，星星等级越高，那么就能够让你开更多的药房。

4.超级多的就诊道具，我们在工作的时候都可以使用。

超脱力医院内购版游戏亮点

1.画面的设计也很治愈，让我们玩游戏的时候更加快乐。

2.游戏的氛围还是相当轻松愉悦的，为我们带来了很多的快乐。

3.里面拥有很多的角色，医生们还可以探讨更多病人的病情。

4.超级多的玩法和模式，玩家都可以任意的切换尝试，一定会让你非常满意的。

游戏攻略

1、研究新病情

既然身处医院这个环境，其主要的创收途径无疑是来自病人。来看病的人数增多，医院自然而然就能获取丰厚的收益。在游戏设定里，病情研究这一环节能够为医院带来更为可观的收入。病情研究其实不难理解，说白了，就是不断地投入资金，使劲儿花钱！

2、提高满意度

除了专注于病情研究，提升病人满意度，才能让他们更乐意付费。若想快速盈利，升级诊室是获取额外收入的途径之一。当资源收集充足，便可对诊室进行升级。升级后，增添观赏植物、播放环境音乐，能有效提升顾客满意度。此外，保持诊室清洁，也是提高满意度的关键方法。

3、其他赚钱小知识

鲍勃冷笑话每小时更新一次;

召唤券是召唤老葛到屋子里;

招聘券就要到招聘的位置使用;

收获券则是到院长室秘书间使用;

故事碎片集齐后并没有什么新剧情;

后期利用星期天的穿越招聘会，能刷出更多的五星医生;

相关介绍

1、汪星人间谍攻略

当间谍成功入侵后，会立即触发“间谍入侵”这一突发事件。玩家能够通过屏幕上方的滚动消息条知晓此事。在初始阶段，寻找汪星人相对容易，它通常拿着望远镜，藏身于诊室外面、树下或者外围大墙的附近。随着时间推移，汪星人会愈发难以寻觅，它往往只露出身体的一小部分。不过，其隐藏地点大致不变，所以只要多留心观察，还是能够找到的。一旦找到间谍，玩家就有机会获得故事碎片或者金币，而当故事碎片收集齐全后，便可用来兑换罐头。

2、故事碎片最快速获取途径

获取《超脱力医院》故事碎片有两种方式。一是无需上网搜索，我们网站就有全部的故事碎片二维码，地址如下，直接扫码即可；二是慢慢通过找到汪星人间谍来获取。不过要注意，千万别着急把故事碎片扫全，需先完成主线任务中“通过汪星人间谍发现三个故事碎片”这一任务，之后再扫全所有故事碎片，不然会卡在该任务，无法推进。

3、紧急任务

将会在完成主线任务后解锁，任务的出现时间是不固定的，任务也是由 3 个小任务组成，出现后会要求玩家在规定时间内完成，奖励为鱼罐头。

游戏说明

1、升职加薪，当上总经理，出任CEO，赢娶白富美，走向人生巅峰;

2、邂逅魔性的病人，发现奇葩的疾病;

3、自拍成瘾、网购成瘾、拖延症… 都是可以被喵星科技治愈的;

4、收集神秘的道具，发现隐藏的故事;

5、超多梗等待被你发现，绝对让你笑到脱力;

6、扩建你的医院，带领它走上行业巅峰;

7、与护士MM聊天以及做爱做的事(啊，这不是重点)。

游戏技巧

一星医生任务型医生，无熟练精通，三围上限最低，用于刷三围的任务(10分钟可训练一次)

二星医生麻瓜医生，单病症熟练，三围上限低(30分钟可训练一次，一星医生可用于训练任务，二星医生无可用之处)

三星医生在前期堪称最强医生，仅需精通单一技能。其三维上限处于中等水平（每1小时就能训练一次，训练时间较为适中，在前期短时间内，角色平均可获得140左右的三维数值，这对前期发展助力极大）

四星医生中看不中用医生，双技能，一个精通一个熟练，三围上限中上(3小时训练一次，训练时间过长，满三围也得不到最好属性，放弃)

五星医生堪称后期最强的医生，拥有双技能，分别为精通与专家。其各项属性上限极高，每8小时训练一次，从这训练时间便可知为何被称作后期医生。前期无需过度追求传奇医生，有两三个即可，时间一到进行升级便行。

前期无需过度执着于五星医生，一来培养难度较大，二来经济上难以承受。在前期，升级三星医生是最佳选择，单个技能精通就已完全能满足需求，关键是其训练时间较为友好。五星医生又不会凭空消失，前期资源积累充足了，后期才有足够资本购置更多五星医生。